委内瑞拉老板一致支持提升员工工资
委内瑞拉商会和生产联合会主席Adán Celis指出，委内瑞拉私营部门“将继续对其员工负责”。
委国新闻网5月3日最新编译：委内瑞拉商业和生产商会联合会（Fedecámaras）主席阿丹·塞利斯（Adán Celis）表示，私营部门工人的综合收入“高于”国家行政部门确定的最低综合收入。
他还强调，“该国现有的薪酬模式已不适用且失去活力。该模式在石油收入支撑经济时期，尚可有效。”
他认为该国的公司、工会、员工和政府，应该共同商讨一种有利于或能够提高劳动者收入的“新型薪酬模式”。
塞利斯表示，“人们不需要承担或被迫在未来的六个月或一年后才需履行的义务。国家已经证明，由于最低工资追溯调整涉及的复杂性，法律已经不能触及这一底线”。
他还指出，人们需要收入，“但继续这种薪酬模式对国有企业和私营企业来说都是一种束缚。 我们需要改变当前的模式。”
他强调委内瑞拉商界希望能够提高劳动者的收入。
这位工会领导人在Unión Radio电台上表示，“我们必须走向‘不同的模式’，以及一种优先考虑人民创业的不同的现代经济模式。”
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