购买力薄弱，委专家认为迫切需要修改劳动法

委国新闻网

委内瑞拉国家经济科学院院长指出，国家政府正在“冻结”最低工资。

委国新闻网5月10日最新编译：委内瑞拉国家经济科学院（ANCE）院长、经济学家莱昂纳多·维拉（ Leonardo Vera）认为，该国需要规范劳动福利，并为工人和退休人员建立“更加合理、可持续、且能保障当前良好薪资”的体系。

维拉在社交网络“X”的账户中提到了总统马杜罗在 4 月 30 日宣布的调整最低综合收入的公告：最低收入标准从120美元提升到160美元，以指数化玻利瓦尔支付，同时养老金金额定为50美元。

对此，这位经济学家表示，“5月1日国际劳动节前夕，马杜罗政府并未宣布提高最低工资标准（目前仍保持冻结状态）。”

他补充说，“该国的财政状况影响着劳动收入和养老金的现实，这是可以理解的。但无法理解的是，为何经历了这么多年，政府仍没有真正的计划来改革国家机构和财政体系。”

同样，经济学家路易斯·奥利维罗斯（Luis Oliveros）也通过社交网络提到了有关调整综合最低收入的官方公告。

他认为，必须对国家《劳动法》进行深刻改革，这是非常紧迫的。“无论是对于国家、州、地方公司和工人个体都是有必要的。”

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